Первого корпоративного психопата нашли среди купцов XVII века
Токсичный менеджмент возник вместе с капитализмом. После крушения «Батавии» в 1629 году служащий Ост-Индской компании установил власть над выжившими. Анализ его действий выявил сходство с методами современных токсичных руководителей.
Администратор
Другую группу, оставленную Корнелисзом на отдельном острове, возглавил Виббе Хейс. Он организовал поиски воды и пищи. Выжившие нашли два колодца с пресной водой, птичьи яйца, а также охотились на валлаби, тюленей и морскую рыбу. По свидетельству одного из участников, еды хватило бы всем спасшимся на «тысячу лет».
Бодди рассматривает эту ситуацию как своеобразный естественный эксперимент: перед лицом одной катастрофы один руководитель выстроил сотрудничество и помог людям выжить, а другой создал систему страха и насилия. По мнению исследователя, действия Корнелисза напоминают методы современных токсичных начальников: поощрение лояльности, манипуляции и подавление оппонентов.
Урок для современных компанийОст-Индская компания, основанная в 1602 году, стала первой транснациональной акционерной компанией мира. Случай Корнелисза, считает автор, показывает: коммерческие предприятия привлекали людей, движимых властью, богатством и личным продвижением, уже на заре глобального капитализма.
Исследователь связывает психопатические черты руководителей с травлей, домогательствами, ухудшением благополучия сотрудников, текучестью кадров и неудачами организаций. Он призывает работодателей при выборе высшего руководства уделять больше внимания характеру, этике и ценностям кандидатов.
Психологи нашли скрытый недостаток самоуверенных руководителей
Боссы-нарциссы разрушают компании изнутри — утверждает исследование
Ученые выяснили, насколько эффективен матерящийся начальник
Подписывайтесь и читайте «Науку» в MAX
