Жители Челябинска назвали главные критерии идеального работодателя

Жители Уральского федерального округа, в том числе Челябинска, обозначили, каким должен быть идеальный работодатель. Опрос провели специалисты hh.ru. Он показал, что сотрудники оценивают разные стороны работы, чтобы убедиться в ее надежности.

Почти 45% опрошенных считают признаком комфортной атмосферы в компании открытый диалог с руководством и готовность учитывать их идеи. Более 40% назвали главным показателем прозрачности работы понятные и достижимые KPI. Важность баланса между контролем и самостоятельностью подчеркнули 37%.

Еще 35% обращают внимание на понятную схему начисления зарплаты и премий. Для 60% респондентов важна информация о финансовых показателях предприятия, предоставление доступов и паролей.

При этом ожидания от идеального работодателя варьируются в зависимости от профессии. Для специалистов из сферы развлечений и юристов критически важна прозрачная формула дохода. Маркетологи, PR‑специалисты, ИТ‑работники и менеджеры среднего звена больше переживают из‑за неопределенности в задачах.

Ранее сайт ГТРК "Южный Урал" сообщал о том, что в Челябинской области 18 профессий вошли в список дефицитных

Жители Челябинска назвали главные критерии идеального работодателя

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Дзен, ВКонтакте, Одноклассники